Kumpulan Paket Soal-Soal dan Kunci Jawaban Orientasi Mooc Swajar ASN PPPK

Sebagai informasi tentang kumpulan soal-soal dalam bentuk Soal Paket 1, Soal Paket 2, Soal Paket 3, Soal Paket 4, soal Paket 5, dan Soal Paket 6 kami sediakan di sini, untuk membantu Bapak Ibu dalam menghadapi Ujian Akhir dalam pelaksanaan Orientasi MOOC P3K.

Soal-soal ini diambil dari adibdevia chanel yaitu sebanyak 6 paket soal yang kami kemas setiap paket terdiri dari 50 soal lengkap dengan kunci jawabannya.

Seseorang dalam akan megerjakan ujian supaya sukses maka harus terlebih dahulu minimal membaca soal-saol yang relevan dengan yang akan di ujikan.

Dengan banyak membaca soal-soal latihan maka akan mempermudah seseorang untukm mengerjakan soal-soal yang diujikan, dan hasilnya juga akan sesuai dengan yang diharapkan.

Misalnya penulis akan menampilkan salah satu paket soal yang nanti akan Bapak Ibu baca seperti berikut ini.

Paket 1 50 SOAL DAN KUNCI JAWABAN

SWAJAR PPPK-MOOC PPPK
Swakelola Belajar
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

Bentuk Soal Pilihan Ganda

Silahkan baca dan kerjakan dengan memilih slah satu jawaban yang benar di depan huruf A, B, C, atau D !

1. Kompetensi terkait nilai dan tata cara berperilaku di dunia digital yang positif dan baik menurut Kominfo terkait dengan :

A. Digital culture B. Digital skills c. Digital safety D. Digital ethics

2. Salah satu penguatan infrastruktur backbone untuk percepatan digital di Indonesia adalah :

A. Persiapan kebutuhan SDM B. Perluasan kabel serat optik di dasar laut

C. Perluasan akses dan infrastruktur digital D. Integrase pusat data nasional

3. Sebuah informasi yang tidak benar Namun orang yang menyebarkan percaya bahwa informasi tersebut adalah benar tanpa bermaksud membahayakan orang lain adalah definisinya dari ...

A. Misinformasi B. Malinformasi C. Uninformasi D. Disinformasi

4. Konsep kesenjangan digital pada awalnya meliputi pada hal hal berikut ini, kecuali

A. Kemampuan berbagi pesan digital B. Kemampuan memiliki perangkat

C. Kemampuan mendapat akses dan perangkat D. Kemampuan pengoperasian perangkat

5. Pengetahuan dasar mengamankan diri di dunia digital adalah sebagai berikut, kecuali

A. Pengamanan dari scam B. Pengamanan informasi valid C. Pengamanan perangkat keras D. Pemahaman echo chamber

6. Yang dimaksud dengan affordance dalam konteks digital adalah

A. Hambatan dalam akses internet B. Kemudahan vitur acommers

C. Kemudahan dalam akses internet D. Hambatan dalam perangkat dan akses internet

7. Kegagalan dalam mengoperasionalkan teknologi digital adalah satu ciri dari

A. Digital immigrant B. Digital native C. Digital savvy D. Digital outlaw

8. Beberapa istilah baru dengan adanya perkembangan ICT terkait model pembelajarran adalah sebagai berikut, kecuali

A. Web school B. User generated content C. Distance learning D. Elearning

9. Berikut adalah hak hak digital yang harus kita pahami, kecuali

A. Hak untuk mengakses B. Hak untuk merasa aman C. Hak untuk mengatur perangkat D. Hak untuk berekspresi

10. Aktivitas membagikan data personal seseorang ke dunia maya adalah bentuk konten negatif

A. Doxing B. Hoax C. Cyberstalking D. Revenge Porn

11. Tiga Pilar utama dalam membangun Indonesia Digital Nation, kecuali

A. Infrastruktur Digital B. Pemerintah Digital C. Masyarakat Digital D. Ekonomi Digital

12. Model interaksi yang terjadi dalam governance adalah sebagai berikut, kecuali

A. Voluntary B. Non voluntary C. Kolaboratif D. Kerjasama

13. Sebagai ASN membiasakan belajarlah hal hal yang benar benar baru, dan lakukan secara terus menerus, dalam proses belajar yaitu

A. Learn B. Unlearn C. Relearn D. Self Study

14. Lagu yang paling tepat menggambarkan keanekaragaman bangsa dan budaya Indonesia berikut ini adalah

A. Kebyar Kebyar B. Bendera Merah Putih C. Garuda Pancasila D. Dari Sabang sampai Merauke

15. Dalam sumpah/ janjinya PNS berkomitmen untuk

A. Melaksanakan fungsi ASN dengan baik

B. Menjunjung tinggi kehormatan negara, pemerintah martabat pegawai negeri sipil serta akan senantiasa mengutamakan kepentingan negara daripada kepentingan saya sendiri, seseorang golongan

C. Menjadi PNS yang profesional dan Kompeten D. Taat kepada Tuhan Yang Maha Esa

16. Yang dapat menentukan tingkat produktivitas suatu organisasi, diantaranya

A. Kepekaan dan kecakapan B. Semangat dan perjuangan C. Motivasi dan kemampuan D. Kerja keras dan kerja cerdas

17. Perilaku tertutup, politis dan birokratis menunjukkan organisasi berkarakteristik

A. Tidak adaptif B. Adaptif C. Fleksibel D. Tidak fleksibel

18. Apabila merujuk pada definisi dari “collaborative governance” yang dikemukakan oleh para ahli, maka di bawah ini adalah kolaborasi aktor yang paling ideal apabila menggunakan prinsip governance

A. Kolaborasi antara Pemerintah Daerah, Kementerian, Lembaga Pemerintah Non Kementerian

B. Kolaborasi antara Komisi Pemberantasan Korupsi, Lembaga Administrasi Negara, dan Pemerintah Daerah

C. Kolaborasi antara Pemerintah Daerah, Kepolisian Republik Indonesia, dan Komisi Pemberantasan Korupsi

D. Kolaborasi antara Kementerian, Akademisi, dan Civil Society

19. Yang tidak termasuk panduan perilaku loyal dalam Core Values ASN adalah

A. Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah

B. Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi

C. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara

D. Menjaga rahasia jabatan dan Negara

20. Berikut ini adalah bentuk kode etik ASN yang tertuang dalam UU ASN kecuali

A. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

B. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan

C. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan

D. Menggunakan kekayaan dan barang milik Negara untuk keperluan pribadi

21. Menjebak korban dengan target menyasar kepada orang orang yang percaya bahwa informasi yang diberikan jatuh ke orang yang tepat disebut

A. Spam B. Phising C. Scam D. Hacker

22. Ciri warga digital yang Pancasilais salah satunya adalah

A. Secara intensif melakukan percakapan di medsos B. Berpikir kritis

C. Memaksimalkan unfollower, unfriend block D. Memforward pesan secepatnya

23. Indonesia menggunakan innternet lebih lama dari penggunaan internet dunia yaitu

A. 4 Jam 59 Menit B. 5 Jam 59 Menit C. 6 Jam 59 Menit D. 7 Jam 59 Menit

24. Dalam kompetensi Aman Bermedia Digital, ada lima kompetensi yang harus dipahami dan diterapkan, kecuali

A. Memahami rekam jejak digital B. Pengamanan perangkat digital

C. Pengamanan identitas digital D. Mewaspadi hate speech

25. Complier adalah

A. Individu atau kelompok dimana pekerjaan utama dirancang untuk membantu mereka

B. Individu atau kelompok yang memiliki kepentingan dengan kinerja organisasi atau sistem pemerintah

C. Subyek penegakkan, yaitu mereka yang harus mematuhi hukum dan peraturan, misalnya wajib pajak

D. Individu atau kelompok lain dimana pekerjaan dirancang untuk memberi manfaat kepada mereka tetapi sifatnya tidak langsung kepada pelanggan utama

26. Yang bukan merupakan pemicu terjadinya inovasi dari luar adalah

A. Pergeseran selera pasar B. Perkembangan ekonomi C. Pergeseran gaya hidup D. Dorongan melakukan perubahan

27. Upaya melakukan kerja terbaik sebagai bagian perilaku kompeten ASN yang sesuai dibawah ini

A. Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan merupakan keharusan

B. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan merupakan keharusan

C. Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan melakukan karya terbaik pekerjaannya merupakan keharusan

D. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan dan melakukan karya terbaik merupakan keharusan

28. Berikut pernyataan yang paling sesuai antara lain tentang ASN sebagai profesi

A. ASN sebagai profesi selayaknya mengelola dan mengembangkan dirinya dan diharapkan mempertanggungjawabkan kinerjanya

B. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan mempertanggungjawabkan kinerjanya

C. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengembangkan dan membina kinerja kolega kinerjanya

D. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan pegawai lainnya

29. Pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi, antara lain yang sesuai, yaitu

A. Sesuai kebijakan hak pengembangan ASN dalam Undang undang ASN

B. Sesuai kebijakan pembangunan nasional

C. Sesuai system pengembangan ASN

D. Salah semua

30. Menurut A Imanto, siklus layanan dimulai pada saat dan berakhir pada saat

A. Dimulai pada saat konsumen datang ke loket pelayann dan berakhir ketika konsumen pulang

B. Dimulai saat konsumen menemui kendala dan berakhir ketika keluhannya tertangani

C. Dimulai saat konsumen memilih jenis layanan dan berakhir setelah menemui petugas pelayanan

D. Dimulai pada saat konsumen mengadakan kontak pertama dengan service delivery system dan berakhir sampai dengan selesai jam tersebut diberikan

31. Berikut adalah termasuk Alat Akuntabilitas

A. Perencanaan strategis (strategic plans) B. Kontrak kinerja C. Laporan kinerja D. Semua jawaban benar

32. Pernyataan di bawah ini menggambarkan perilaku kompeten ASN untuk meningkatkan kompetensi diri yang relevan/tepat

A. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah diperlukan diutamakan untuk jabatan strategis di lingkungan ASN

B. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah keniscayaan bagi setiap ASN

C. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah diperlukan jika disyaratkan dalam tugas jabatannya

D. Semua salah

33. Yang mana kah diantara panduan perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai berorientasi pelayanan

A. Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara

B. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

C. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

D. Melakukan perbaikan tiada henti

34. Fondasi organisasi adaptif terdiri atas, kecuali

A. Prosedur B. Lansekap C. Pembelajaran D. Kepemimpinan

35. Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan pengertian loyalitas, maka secara otomatis ia akan merasa memiliki tanggung jawab yang besar terhadap organisasinya, yang ditunjukannya dengan cara

A. Berhati-hati dan lambat dalam mengerjakan tugas tugasnya

B. Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan

C. Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi

D. Loyal terhadap pimpinan

36. Berikut urutan tingkatan Akuntabilitas?

A. Personal, individu, keluarga, kelompok, organisasi, stakeholder

B. Personal, individu, kelompok, organisasi, stakeholder

C. Personal, individu, kelompok, organisasi, negara, stakeholder

D. Personal, individu, kelompok, pimpinan kelompok,organisasi pimpinan organisasi, stakeholder

37. Penyelenggaraan pelayanan publik dilakukan dengan menggunakan fasilitas dan sumber daya manusia yang dibiayai oleh warga negara melalui pajak yang mereka bayar Oleh karena itu semua bentuk penyelenggaraan pelayanan publik harus dapat dipertanggung jawabkan secara terbuka kepada masyarakat disebut

A. Akuntabel B. Berkeadilan C. Aksesibel D. Efektif dan efisien

38. Dalam memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat dalam konteks tersebut adalah sebagai

A. Masyarakat sebagai wajib pajak B. Masyarakat sebagai pengawas knerja pemerintah

C. Masyarakat sebagai elemen adanya negara D. Masyarakat sebagai penerima layanan

39. Tujuan utama dari Nilai Dasar ASN adalah

A. Menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang kewajiban masuk kerja

B. Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik

C. Menjadi pertimbangan pimpinan unit kerja dalam menentukan rekanan dalam proyek strategis

D. Menjadi instrument pengukuran kinerja ASN oleh masyarakat

40. Berikut ini adalah proses kolaboratif kecuali

A. Face to face dialogue B. Trust building C. Win win solution D. Commitment to process

41. Dalam rangka mencapai tujuan nasional diperlukan Aparatur Sipil Negara yang mampu

A, Menjalankan roda pemerintahan B. Melaksanakan kewenangannya

C. Menunaikan hak dan kewajibannya D. Mengimplementasikan nilai nilai berAKHLAK

42. Pengamalan sila pertama Pancasila dalam lingkup literasi digital dalam lanskap digital adalah

A. Non diskiriminatif dalam berinteraksi di dunia digital

B. Menumbuhkan cinta kepada Indonesia dengan stop hate speech

C. memiliki paham multi perspektif terkait keyakinan users

D. Menerapkan etiket dan berperilaku baik sebagai warga digital

43. Dengan berlakunya Undang undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, adanya hak pengembangan pegawai yang mengatur jumlah jam pelajaran hak pengembangan bagi pegawai

A. Sekurang-kurangnya 24 dua empat jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 dua puluh jam pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

B. Sekurang-kurangnya 24 dua empat jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 dua puluh jam pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

C. Sekurang-kurangnya 20 dua puluh jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 24 dua puluh empat jam pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

D. Sekurang-kurangnya 20 dua empat jam Pelajaran bagi PNS dan sekurang kurangnya 20 dua puluh jam pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

44. Kegagapan dalama mengoperasikan teknologi digital adalah salah satu ciri dari

A. Digital immigrant B. Digital savvy C. Digital native D. Digital outlaw

45. Pilihlah pernyataan yang paling tepat

A. Integritas adalah nilai yang dapat mengikat setiap unsur pelayanan public secara moral dalam membentengi institusi Peran

B. integritas individu lebih penting daripada intervensi melalui sistem kebijakan

C. Integritas system otomatis akan terbentuk dari integritas individu

D. Akuntabilitas dan integritas masyarakat juga menjadi unsur penting terbentuknya pelayanan publi k yang baik

46. PNS menjadi figur dan teladan di lingkungan masyarakatnya caranya adalah

A. Menjadi bagian dari problem solver pemberi solusi

B. Menjadi bagian dari sumber masalah (trouble maker)

C. Melakukan tindakan ucapan perilaku yang bertentangan dengan norma norma

D. sosial dan susila Bertindak yang bertentangan dengan agama dan nilai lokal yang berkembang di masyarakat

47. Sebuah informasi yang tidak benar namun orang yang menyebarnya percaya bahwa informasi tersebut adalah benar tanpa bermaksud membahayakan orang lain adalah definisi da ri

A. Disinformasi B. Malinformasi C. Misinformasi D. Uninformasi

48. Untuk mewujudkan organisasi publi k yang akuntabel harus mengandung mekanisme berikut

A. Akuntabilitas kejujuran dan hokum B. Akuntabilitas proses dan program

C. Akuntabilitas kebijakan D. Semua jawaban benar

49. Pernyataan berikut sesuai dengan prinsip governance, kecuali

A. Pemerintah tidak menjadi satu satunya a k tor dalam pelayanan publi k

B. Pemerintah menjadi satu satunya a k tor pelayanan publi k

C. civil society menjadi salah satu a k tor dalam penyelenggaraan pelayanan publi k

D. triple helix merupakan salah satu konsep dalam pendekatan governance

50. Dalam kompetensi Aman Bermedia Digital, ada lima kompetensi yang harus dipahami dan diterapkan kecualI

A. Pengamanan perangkat digital B. Pengamanan identitas digital

C. Mewaspadai hate speech D. Memahami rekam jejak digital